노무관리지도 자가진단표 고용노동부에서 노무관리지도를 나오기 전에 미리 보내주는 자가진단표입니다. (출처 : 고용노동부) 국가에서 지급하는 회사 지원금을 많이 받는 경우 우선적으로 지도대상에 선정될 확률이 높습니다. 아래 지도표를 보고 내가 일하고 있는 사업장은 노동법을 얼마나 잘 지키고 있는지 확인해봅시다. (사실 제가 일하는 사업장에 공문이 와서 하나씩 체크해가며 준비 중입니다.) 1. 근로조건 서면 명시 관련 법 조항 진단 사항 진단 방법 진단 결과 근로기준법 제17조 (근로조건 명시) ▪근로계약서를 작성하였는지? ▪근로계약 체결 시 임금, 근로 시간, 주요 근로조건을 명시하고 있는지? ▪근로계약서를 서면으로 작성하였는지 확인 □준수하고 있음 □준수하고 있지 않음 ▪근로계약서 상의 근로조건이 법 규정..
청년채용특별장려금 이란? 청년채용특별장려금은 청년고용 확대를 위해 2021년 한시적으로 추진하는 사업으로, 청년을 정규직으로 채용한 중소, 중견기업에 해당 청년의 인건비를 지원합니다. 2020.12.01~2021.12.31 기간에 정규직으로 채용된 청년을 6개월 이상 고용 유지하고 직년연도 연평균 근로자수 보다 근로자 수가 증가하였을 경우 지원을 받을 수 있습니다. 총 사업규모가 9만명으로 지원 인원이 조기 달성되거나 예산이 소진될 경우 사업이 조기 마감됩니다. 청년채용특별장려금은 청년추가고용장려금과 마찬가지로 기업에 지원하는 제도로 근로자에게 직접 지급되지 않습니다. 1. 청년채용특별장려금 지원대상 전연도 연평균(21년 고용보험 신규성립 기업의 경우 성립일이 속한 달의 말일)기준으로 고용보험 피보험자 ..
청년내일채움공제 9월 추경 자격 조건 변경사항 2021년 9월 청년내일채움공제 지원 자격이 변경되었다. 2021년 총 수령금이 1,200만원으로 줄어든 것도 아쉬운데 지원 자격이 강화된 것이다. 워크넷 청년내일체움공제 홈페이지에 업로드된 사항으로 9월 신청자부터 변경된 사항이 적용된다. 9월부터 위와 같은 내용으로 임시 운영하다가 내년엔 완전히 굳어져서 점점 더 청년내일채움공제 대상자가 되기 어려워졌다. 변동된 요건의 세부 내역을 살펴보자. 1. 임금 상한 요건 연봉(퇴직금 제외, 상여금 포함) 3,600만원 이하여야 한다. 가입한 최초 1년 평균 연봉으로 상여금등 급여명세서에 찍히는 모든 금액 1년치 평균이 월 300만원 이하여야 하니 주의하자. 만약 평균 임금이 월 300만원 초과하는 경우 내일채움공..